【湖南】2024年湖南岳陽(yáng)市君山區公開(kāi)招聘教師公告【21人】

2024-06-28 閱讀次數: 欄目:就業(yè)信息

根據《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)、《關(guān)于印發(fā)君山區事業(yè)單位機構編制管理辦法(試行)的通知》(君編辦〔2023〕7號)等有關(guān)文件精神,結合我區教育發(fā)展和學(xué)校工作需要,經(jīng)研究決定,我區2024年面向全社會(huì )公開(kāi)招聘教師,使用全額撥款事業(yè)編制。

一、組織監督

本次公開(kāi)招聘由君山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)統一領(lǐng)導,區人力資源和社會(huì )保障局牽頭負責,與區教育局共同組織實(shí)施,區紀委監委全程監督。

二、招聘原則

此次公開(kāi)招聘,堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位、計劃及要求

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師計劃21名,其中面向高校畢業(yè)生招聘計劃11名,面向退役軍人招聘計劃1名?!案咝.厴I(yè)生”為近3年內畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書(shū)落款年度3年內,含畢業(yè)當年度),不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

具體招聘崗位、計劃及要求詳見(jiàn)《2024年君山區公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師等職業(yè)行為十項準則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的學(xué)歷標準、普通話(huà)水平、身體條件和心理條件,并取得相應教師資格證書(shū);暫未取得教師資格證書(shū)的考生,可持在有效期內相應的教師資格考試合格證明報名應聘,通過(guò)考試等程序獲得聘用資格的,須在2024年8月31日前取得教師資格證書(shū),否則不予聘用;

5.具備崗位所要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.年齡在18周歲以上,35周歲以下。18周歲以上是指2006年6月及以前出生;35周歲以下是指1988年6月及以后出生;

7.崗位要求的其他條件:

技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考符合崗位條件的招聘崗位。

考生報名時(shí)須提交畢業(yè)證,其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū);2024屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前提交畢業(yè)證,其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還須在2024年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)。2024屆畢業(yè)的考生報名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的,可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表原件或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》及崗位要求的其他材料報名,通過(guò)考試等程序獲得聘用資格的,須在規定時(shí)間內提交畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū),否則不予聘用。

報考限退役軍人崗位,須提交退役軍人相關(guān)資質(zhì)原件、復印件及相關(guān)審核表(附件3)。

(二)有下列情形之一的人員,不得報名應聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在各級各類(lèi)公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為,并在限考期內的人員;

6.在讀的普通高校非2024屆畢業(yè)生(在讀的非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形以此類(lèi)推)

7.現役軍人;

8.本區內機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;

9.截止公告發(fā)布之日,服務(wù)期未滿(mǎn)的公費師范生、特崗教師;

10.根據中共中央組織部、人力資源社會(huì )保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規定>的通知》(人社部規〔2019〕1號)精神,聘用后即構成應回避關(guān)系的人員;

11.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序和要求

本公告通過(guò)岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、君山政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

(一)現場(chǎng)報名與資格審查

1.報名時(shí)間

2024年7月5日至2024年7月7日(上午9:00--11:30,下午14:30--17:30),逾期不予補報。

2.報名地點(diǎn)

君山區教育局陽(yáng)光服務(wù)中心(君山區柳林洲街道辦事處柳毅東路,區教育局辦公大樓一樓大廳)。

3.報名材料

①自行下載并填寫(xiě)《2024年君山區公開(kāi)招聘教師報名表》(附件3)、誠信考試承諾書(shū)(附件4);粘貼近期同底小1寸免冠照片2張。

②攜帶本人第二代居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證(2024年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表原件或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》)、普通話(huà)水平等級證、教師資格證等相關(guān)證件的原件和復印件,帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;報考限退役軍人崗位,須提交退役軍人相關(guān)資質(zhì)原件、復印件及相關(guān)審核表(附件3);報考人員現有工作單位的,還須提交現工作單位和主管部門(mén)同意并加蓋行政公章的同意報考證明。

4.報名注意事項

應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位,報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。

應聘人員對招聘條件要求不清楚的,應主動(dòng)向君山區教育局、君山區人社局咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà):0730-8155012(君山區教育局),0730-8115086(君山區人力資源和社會(huì )保障局)。

應聘人員必須誠信報考,如實(shí)填報個(gè)人相關(guān)信息和材料,確保信息和材料合法合規、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實(shí),且影響報名審核結果的,取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。

未按要求填報個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報名。

報名結束,報考人員應主動(dòng)關(guān)注君山政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)。

5.資格審查:現場(chǎng)報名時(shí)由君山區教育局按照招聘條件對報考人員進(jìn)行資格初審并簽署意見(jiàn),再由區人社部門(mén)進(jìn)行資格復審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合招聘條件要求的,取消其應聘資格。

資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節。

(二)考試

考試由區人社局牽頭,與區教育局共同組織實(shí)施。

1.考試包括筆試和面試。筆試時(shí)間為2024年7月13日上午9:00-11:00,地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求通過(guò)君山政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)及“君山教師工作”微信公眾號另行公告。

2.筆試準考證由報考人員于7月11日-12日到君山區教育局陽(yáng)光服務(wù)中心現場(chǎng)領(lǐng)取??忌仨殧y帶準考證、第二代居民身份證件原件參考,兩證缺一的考生不得參加筆試。

3.筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。少數急需緊缺或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)君山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后,可以取消、核減相應崗位招聘計劃,或降低開(kāi)考比例(最低不低于1:2),或修改報名條件、延長(cháng)報名時(shí)間。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項在開(kāi)考前另行公告。

4.筆試形式為閉卷考試,時(shí)量120分鐘,總分為100分。按照“干什么,考什么”的要求,筆試主要測試學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(90分)和公共基礎知識(10分)。

學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識考試內容根據應聘崗位相應學(xué)科現行課程標準確定,不指定教材。其中,高中崗位測試相應學(xué)科的高中課程內容,難度參照高考試題;初中崗位測試相應學(xué)科的初中、高中課程內容,以高中課程為主;小學(xué)崗位(體育除外)測試相應學(xué)科的初中、高中課程內容,以初中課程為主;小學(xué)體育、幼兒園教師崗位筆試內容為高校相應專(zhuān)業(yè)主流課程。

公共基礎知識考試內容為教育理論知識。中小學(xué)教師崗位主要為班級管理、德育工作、教育改革等有關(guān)知識;幼兒園教師崗位主要為《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準(試行)》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》等相關(guān)內容。

5.筆試成績(jì)公示與復查。筆試成績(jì)及時(shí)在君山區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示3天。公示期內,考生可申請復查本人成績(jì),過(guò)期不予受理。

6.面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:3的比例,根據該崗位筆試成績(jì)從高分到低分確定面試對象;筆試成績(jì)相同(末位分數并列)的考生,一同進(jìn)入面試。因考生放棄或資格審查不合格而達不到1:3比例的,在達到筆試最低合格分數線(xiàn)的報考人員中,按該崗位筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上),無(wú)人員遞補的,可以相應核減崗位計劃。

7.面試形式為片段教學(xué),備課時(shí)長(cháng)為30分鐘,教學(xué)時(shí)量為8分鐘,總分為100分。面試內容為應聘崗位學(xué)科現行教材,主要考查考生駕馭教材和把握重點(diǎn)、難點(diǎn)的能力,以及學(xué)科專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、課堂(活動(dòng))組織能力和教學(xué)(保育教育)基本功、語(yǔ)言表達、形象等能力素質(zhì)。

8.設立筆試、面試最低合格分數線(xiàn)。筆試最低合格分數線(xiàn)適用于本次所有實(shí)際參加筆試的人員,筆試最低合格分數線(xiàn)為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jì)(有效成績(jì))平均分數的85%,未達到筆試最低合格分數線(xiàn)的不得入圍面試。

面試最低合格分數線(xiàn)適用于所有實(shí)際參加面試的人員,面試最低合格分數線(xiàn)為當場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(jì)(有效成績(jì))平均分數的90%,未達到面試最低合格分數線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

9.綜合成績(jì)合成

①綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

②筆試成績(jì)、面試成績(jì)以及筆試、面試最低合格分數線(xiàn)均四舍五入保留兩位小數,綜合成績(jì)四舍五入保留三位小數。

10.綜合成績(jì)相同的,按筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排名;再相同的,按學(xué)歷(學(xué)位)層次從高到低進(jìn)行排名;再相同的,根據考察結果由區事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

11.考試結束后,考生成績(jì)及時(shí)在君山政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示3天。

(三)體檢

體檢由區人社局組織實(shí)施。

1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃,按該崗位綜合成績(jì)從高分到低分排名等額確定體檢對象。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費用由應聘者承擔。

3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規定實(shí)施。

對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的,應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時(shí)間不超過(guò)當天17:30。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結論通知之日起7日內向君山區君山區人力資源和社會(huì )保障局提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

(四)考察

考察由招聘單位主管部門(mén)負責實(shí)施。

1.體檢合格人員方可進(jìn)行考察。

2.考察工作突出政治標準,重點(diǎn)考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據考察對象的情況采取適當的考察方式,并形成具體的考察結論。

3.考察合格人員為擬聘對象。

(五)遞補

在體檢、考察環(huán)節,因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時(shí),是否遞補,由區人社局、區教育局研究后報領(lǐng)導小組審批。若進(jìn)行遞補,在達到考試最低合格分數線(xiàn)的考生中,按該崗位綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補最多不超過(guò)2次。

(六)公示

擬聘對象在君山政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。一經(jīng)公示,不再進(jìn)行遞補。

筆試成績(jì)(筆試最低合格分數線(xiàn))、面試成績(jì)(面試最低合格分數線(xiàn))、綜合成績(jì)、面試對象、體檢對象和擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告在“君山區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”公布。

(七)聘用手續辦理

聘用手續辦理由招聘單位的主管部門(mén)負責。

1.及時(shí)按規定到人社、編制部門(mén)辦理聘用手續和編制登記手續。

2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)等文件執行。

3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與招聘單位簽訂聘用合同,原則上在君山區教育局下屬公辦學(xué)校最低服務(wù)年限為五年(包括試用期),聘用合同須明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項。

六、其他事項

1.應聘人員凡未按要求參加從現場(chǎng)報名與資格審查到聘用手續辦理等任一環(huán)節的,均視為放棄應聘資格。

2.應聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“君山區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”及“君山教師工作”微信公眾號公告、通知,特別要關(guān)注從報名到聘用手續辦理各個(gè)環(huán)節的時(shí)間節點(diǎn)和重要信息,錯過(guò)的責任自負。

3.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個(gè)環(huán)節的違紀違規行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等嚴肅查處。

七、咨詢(xún)及監督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà):0730-8155012(君山區教育局)

0730-8115086(君山區人力資源和社會(huì )保障局)

監督電話(huà):0730-8155002(君山區紀委監委駐教育局紀檢組)

0730-8176198(君山區紀委監委駐政府辦紀檢組)

本公告及附件由君山區人力資源和社會(huì )保障局、君山區教育局負責解釋。

附件1:岳陽(yáng)市君山區2024年公開(kāi)招聘教師崗位表.doc

附件2:2024年君山區公開(kāi)招聘教師報名表.doc

附件3_2024年參加事業(yè)單位招聘考試身份審核表(退役軍人用).doc

附件4:誠信考試承諾書(shū).doc

附件5:君山教師工作公眾號二維碼.doc


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