【湖北】2024年湖北宜昌長(cháng)陽(yáng)土家族自治縣教育局所屬事業(yè)單位教師引進(jìn)公告【19人】

2024-06-28 閱讀次數: 欄目:就業(yè)信息

為加強人才隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結構,服務(wù)縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,結合我縣教育事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬組織縣教育局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘工作,現公告如下:

一、引進(jìn)崗位及職數

本次引進(jìn)教師19名,涉及3所高職中學(xué)校,15個(gè)崗位。各崗位的招聘職數見(jiàn)《2024年長(cháng)陽(yáng)土家族自治縣教育局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

本次人才引進(jìn)對象為2024年應屆畢業(yè)或往屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。同時(shí)應聘考生應具備以下條件:

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件見(jiàn)附件1)。

(二)有以下情形之一的不得應聘報名:

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員、被列入失信對象的人員;

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.宜昌市內正式在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.普通高校在讀的非應屆畢業(yè)生(在高校就讀的非2024屆畢業(yè)生不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報考);

5.現役軍人;

6.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

(一)報名及資格審查

1.報名時(shí)間:2024年6月28日8:00至2024年7月8日17:00。不在規定時(shí)間范圍內報名的視為無(wú)效。

2.報名方式:本次引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式,報名人員將報名資料打包后,用“崗位+姓名”命名,發(fā)送到指定的報名郵箱(見(jiàn)附件1)。每位考生只能選擇本次引進(jìn)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。

報名資料包括:

《2024年長(cháng)陽(yáng)土家族自治縣教育局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)報名表》(見(jiàn)附件2);

⑵考生本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件,教育部中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》,國外學(xué)歷需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。暫未畢業(yè)的2024年應屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》。

⑶符合崗位要求的教師資格證(或相應的教師資格考試成績(jì)合格證及普通話(huà)等級證書(shū))掃描件;

⑷報名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號碼必須真實(shí)準確,電話(huà)號碼不能隨意變更,提交的報名申請資料應當真實(shí)、準確、完整,因無(wú)法聯(lián)系出現任何問(wèn)題,后果自負。提供虛假報考申請資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消引進(jìn)資格。

3.資格審查:

(1)資格初審:用人單位按引進(jìn)公告中明確的報考條件,對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。初審結果將通過(guò)考生報名時(shí)用的郵箱及時(shí)回復(請考生注意:報名24小時(shí)后未收到回復郵件的考生請通過(guò)附件1中的聯(lián)系電話(huà)聯(lián)系,防止報名郵件傳送不成功)。

(2)資格復審確認:在面試前,用人單位對報名資格初審通過(guò)人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審確認,參加復審人員須按要求攜帶報名資料等原件?,F場(chǎng)資格復審合格的考生發(fā)放面試通知書(shū),考生憑此通知書(shū)才能參加招聘考試??忌F場(chǎng)復審確認時(shí)間、地點(diǎn)等以資格現場(chǎng)復審公告為準。

(二)考試安排

本次教師引進(jìn)只進(jìn)行面試,采取先面試1、后面試2,在1至2天內進(jìn)行,面試地點(diǎn)在長(cháng)陽(yáng)。面試1為結構化面試,重點(diǎn)測試應聘人員的綜合素質(zhì)、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試2為專(zhuān)業(yè)化面試,重點(diǎn)測試應聘人員與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)能力,采用無(wú)生上課的方式進(jìn)行。

面試公告在中國長(cháng)陽(yáng)網(wǎng)(http://www.changyang.gov.cn)發(fā)布,公告包含考生必須知曉的事項。

1.面試1。資格審查合格的考生,憑面試通知書(shū)和身份證到指定地點(diǎn)進(jìn)行。面試1滿(mǎn)分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計算,考生得分當場(chǎng)宣布并簽字確認。面試1成績(jì)設最低合格分數線(xiàn)80分(含80分),達不到最低合格分數線(xiàn)的考生,不能進(jìn)入面試2環(huán)節??忌嬖?成績(jì)及時(shí)在中國長(cháng)陽(yáng)網(wǎng)公告。

2.面試2。開(kāi)考前由考生現場(chǎng)抽題進(jìn)行,無(wú)生上課內容為相應學(xué)段相應學(xué)科教學(xué)內容,提前30分鐘備課準備,備課時(shí)為考生提供資料、筆、草稿紙等,不提供電腦,考生不得攜帶任何資料進(jìn)入備課室。面試2滿(mǎn)分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計算,考生得分當場(chǎng)宣布并簽字確認。面試2成績(jì)設最低合格分數線(xiàn)為70分(含70分),若遇參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位,則設最低合格分數線(xiàn)為80分(含80分),達不到最低合格分數線(xiàn)的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段??忌嬖?成績(jì)及時(shí)在中國長(cháng)陽(yáng)網(wǎng)公告。

3.綜合成績(jì)計算。按面試1成績(jì)×40%、面試2成績(jì)×60%的權重計算考生綜合成績(jì),綜合成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jì)并列,可精確到小數點(diǎn)后三位,在精確到小數點(diǎn)后三位仍出現綜合成績(jì)并列的,則以面試2成績(jì)確定;若仍然成績(jì)并列的,則加試筆試,按加試筆試成績(jì)從高分到低分排序確定??忌C合成績(jì)及時(shí)在中國長(cháng)陽(yáng)網(wǎng)上公告。

4.遇特殊情況需調整面試時(shí)間、地點(diǎn)的,于面試前電話(huà)通知,并在中國長(cháng)陽(yáng)網(wǎng)公告。

1.體檢。按招聘崗位計劃人數1∶1的比例確定參加體檢的人選,并在中國長(cháng)陽(yáng)網(wǎng)上公告。體檢工作由縣教育局負責組織實(shí)施。在指定的縣級綜合性醫院進(jìn)行,體檢費用由考生自行承擔。體檢參照公務(wù)員考試錄用體檢標準執行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄者,則從參加該崗位面試的人員中,按從高分到低分的順序依次遞補。

(1)招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問(wèn)的,可以申請復檢。復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。

(2)應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規定時(shí)間不按要求完成體檢項目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關(guān)體檢項目,待體檢結論為合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續。

2.考察??疾旃ぷ饔煽h教育局統籌,各用人單位負責組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,采取同本人面談、函調、實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、查閱人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄等方式進(jìn)行,并對考生的資格條件進(jìn)行復查。嚴格教師準入的思想政治素養和師德考察,要符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄??疾熘?,若發(fā)現有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,則從參加該崗位考試合格人員中,按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

3.體檢、考察的時(shí)間等另行通知。

(四)公示

根據體檢與考察的情況,經(jīng)縣教育局審核,報縣委組織部、縣人社局審定后,在中國長(cháng)陽(yáng)網(wǎng)發(fā)布擬聘人員公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內容包括聘用人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。2024年應屆畢業(yè)生必須在聘用前取得公告中要求的學(xué)歷證、學(xué)位證,對不能按時(shí)取得的人員不予聘用。公示無(wú)異議的,由縣教育局報擬聘用人員名單到縣人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無(wú)正當理由逾期不報到的,取消聘用資格,可從參加該崗位考試合格人員中,按該崗位面試成績(jì)從高分到低分依次遞補,也可以不遞補。

(五)聘用

縣人社局審核備案后下達聘用通知書(shū),用人單位按有關(guān)規定和程序為應聘人員辦理聘用相關(guān)手續,并按《長(cháng)陽(yáng)土家族自治縣人才引進(jìn)培養服務(wù)暫行辦法》的規定,享受住房政策及相關(guān)服務(wù)等待遇。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按(宜人社規[2012]1號)文件執行。試用期滿(mǎn)考核合格者,辦理轉正手續,明確崗位等級,按所聘崗位執行有關(guān)政策規定的薪酬待遇;試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除聘用合同。聘用通知書(shū)下發(fā)后有放棄聘用資格的,不再遞補。

四、其它

(一)本公告《崗位表》中專(zhuān)業(yè)認定以教育部高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

縣教育局、縣人社局聯(lián)系電話(huà):0717-5335081、0717-5336011。

附件:

1.2024年長(cháng)陽(yáng)土家族自治縣教育局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表.xls

2.2024年長(cháng)陽(yáng)土家族自治縣教育局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)報名表.docx


聯(lián)系我們

地址:吉林省四平市鐵西區東豐路西1999號
郵編:136000
校辦:0434-6091111(兼傳真)
招生咨詢(xún):0434-609-0999/1999
人才招聘:0434-6091333
學(xué)生服務(wù)電話(huà):0434-6091067 18744405900
  • 關(guān)注公眾號
  • 關(guān)注微博