職位編號	職位名稱	需求專業(yè)	需求人數(shù)	工作性質(zhì)	薪資
1702170	電話客服	不限專業(yè)	20	全職	6500-7499
1702237	招聘服務(wù)顧問	不限專業(yè)	10	全職	6500-7499
1702259	銷售管培生	不限專業(yè)	20	全職	6500-7499

• 詳情

一、招聘范圍及對象

全球2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)時間2021年9月-2022年8月）

二、招聘崗位及要求

（一）服務(wù)類

電話客服

工作城市：天津

招聘人數(shù)：20

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)：

工作描述：

1.通過接電的方式，解決用戶在產(chǎn)品使用上遇到的問題；

2.當(dāng)客戶（企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、HR等招聘者）進(jìn)電咨詢時，詳細(xì)介紹產(chǎn)品功能和權(quán)益（非銷售～）；

3.收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析并分派至相應(yīng)部門。

任職資格：

1.有相關(guān)客服實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；

2.具備處理問題、安排/跟進(jìn)進(jìn)展/溝通及疑難問題的能力；

3.口齒清晰，無重口音，聽力技巧、表達(dá)能力、邏輯思維能力強(qiáng)；

4.運(yùn)用良好的溝通技巧，保證用戶對平臺的滿意度，提高用戶體驗。

在線客服

工作城市：天津

招聘人數(shù)：20

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)：

工作描述：

1.通過在線溝通的方式，解決用戶在產(chǎn)品使用上遇到的問題；

2.當(dāng)客戶（企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、HR等招聘者）進(jìn)電咨詢時，詳細(xì)介紹產(chǎn)品功能和權(quán)益（非銷售～）；

3.收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析并分派至相應(yīng)部門。

任職資格：

1.有相關(guān)客服實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；

2.具備處理問題、安排/跟進(jìn)進(jìn)展/溝通及疑難問題的能力；

3.打字技巧、表達(dá)能力、邏輯思維能力強(qiáng)；

4.運(yùn)用良好的溝通技巧，保證用戶對平臺的滿意度，提高用戶體驗。

招聘服務(wù)顧問

專業(yè)：人力資源相關(guān)專業(yè)

工作城市：天津

招聘人數(shù)：10

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)：

1.為用戶詳細(xì)講解平臺功能及產(chǎn)品使用方法；

2.幫助用戶完善平臺公司信息；

3.幫助用戶完善崗位說明書，分析招聘競爭力，根據(jù)用戶招聘情況為提高專業(yè)招聘建議。

工作描述：

1.崗位為校招崗位，22年應(yīng)屆生人力資源專業(yè)，有招聘實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；

2.具備積極主動地服務(wù)意識和溝通能力；

3.具備較強(qiáng)地自我驅(qū)動和抗壓能力；

（二）商業(yè)類

銷售管培生

工作城市：全國（北京、深圳、廣州、東莞、成都、武漢、西安、青島、福州、鄭州、合肥、寧波、重慶、佛山、南京、南昌，投遞簡歷時請標(biāo)明意向城市）

招聘人數(shù)：50

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)：

1.通過電話銷售、面銷與企業(yè)客戶保持良好的溝通關(guān)系

2.服務(wù)并解決客戶在使用BOSS直聘過程中遇到的問題

3.提升客戶BOSS直聘的使用率，為客戶提供更好的服務(wù)體驗

4.通過以上三條的服務(wù)，將免費(fèi)版B端客戶轉(zhuǎn)化為付費(fèi)用戶，與客戶達(dá)成合作關(guān)系，完成既定銷售目標(biāo)

崗位要求：

1.市場營銷及相關(guān)專業(yè)為佳，對銷售工作有激情！有活力！

2.有一線銷售工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)及維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3.良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及人際交往能力

4.團(tuán)隊合作意識強(qiáng)烈，性格活潑開朗、愛拼能玩

5.工作主動性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及解決問題的能力

6.目標(biāo)感強(qiáng)，結(jié)果為導(dǎo)向、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

7.有電銷、面銷相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗為佳

三、投遞方式

1.BOSS直聘校園招聘網(wǎng)站：http：//www.zhipin.com/campus/

2.郵箱：career@kanzhun.com，主題格式（姓名+畢業(yè)院校+投遞崗位+崗位城市）

3.內(nèi)推：內(nèi)推碼選崗直投

四、流程

投遞簡歷–2-3輪業(yè)務(wù)面試–HR面試–Offer發(fā)放

五、其他內(nèi)容

豐富補(bǔ)貼：加班餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼全覆蓋。

年終特獎：優(yōu)秀員工、CEO特別獎，每年神秘金額的超級大獎。

晉升空間：不同崗位季度/年度晉級機(jī)會，專業(yè)/管理雙晉升通道。

培訓(xùn)體系：完善的崗位培訓(xùn)體系+1V1導(dǎo)師制度，快速上手；

在線學(xué)習(xí)平臺提供跨職業(yè)體系課程，高效學(xué)習(xí)成長。

帶薪年假：每個自然年按照國家年假制度之外享受司齡假。

福利休假：女孩子更有每年5天貼心姨媽假。

工作保障：六險一金，畢業(yè)入職即與公司直簽正式勞動合同。

硬件配備：入職即配備ThinkPad筆記本電腦。

工作環(huán)境：城市核心地段交通便利，高檔寫字樓設(shè)施齊備。

身心健康：心理關(guān)懷&員工健康關(guān)懷中心，雙重關(guān)注大家身心健康。

豐富團(tuán)建：商業(yè)團(tuán)隊月度、季度分公司級別團(tuán)建。

節(jié)日福利：每一個特殊節(jié)日公司定制精美禮品。

精美生活：茶水間，生日會和禮品，不定期的下午茶。

六、集團(tuán)簡介

BOSS直聘是一款在全球范圍內(nèi)率先發(fā)展移動互聯(lián)網(wǎng)“直聘”模式的在線招聘APP，于2014年7月上線，2021年6月在納斯達(dá)克上市。

BOSS直聘致力于用技術(shù)的手段和用戶第一的服務(wù)理念，為招聘者和求職者搭建高效、便捷、易用的求職招聘的平臺。

BOSS直聘產(chǎn)品的核心是“移動+智能匹配+直聊”，通過將在線聊天功能引入招聘場景，讓應(yīng)聘者和用人方直接溝通，讓招聘最終決策者直接參與線上招聘，跳過傳統(tǒng)的冗長環(huán)節(jié)，提升效率。

BOSS直聘應(yīng)用前沿人工智能技術(shù)，不斷追求崗位與人才的多維度的智能匹配，提升招聘效果。