一、公司簡介

鏈家成立于 2001 年，自創(chuàng)始之初始終致力于用大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+“的新經(jīng) 紀(jì)模式，為消費者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗，打造房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。 目前鏈家已進(jìn)駐全國 29 個城市，旗下門店已達(dá) 8000 余家，擁有業(yè)界專業(yè) 的《樓盤字典》數(shù)據(jù)庫。鏈家在全國有超 10w+高素質(zhì)置業(yè)顧問（Agent）隊伍， 鏈家于 2019 年確立了其品牌價值主張：國民鏈家，品質(zhì)為先，同時，提出對置 業(yè)顧問（Agent）崗位的人才標(biāo)準(zhǔn)：高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參 與度，鏈家一直致力于培養(yǎng)行業(yè)內(nèi)高綜合素養(yǎng)的人才，未來也將持續(xù)不斷的為行 業(yè)培養(yǎng)更多棟梁之才。

二、招聘崗位

顧問型經(jīng)紀(jì)人

三、崗位職責(zé)

1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交 易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；

2.通過 O2O（Online to Offline）模式，運用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link 等互聯(lián) 網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；

3.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立 長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。

四、崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；

2.氣質(zhì)親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；

3.誠實守信，具有較強的團(tuán)隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；

4.具有較強的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強。

五、工作地點

全國 29 個城市

六、薪資待遇

新入職 A0 實習(xí)員工：無責(zé)任底薪 5000 元 + 績效工資 3000 元。 拿到畢業(yè)證保障薪資 8000 元（新人助力保護(hù) 12 個月） 晉升后職級底薪+績效+提成（20%~70%），月均綜合收入 1 萬+ （上海薪資為主，其他 29 個城市薪資面議） 注：凡取得本科畢業(yè)證和學(xué)位證簽訂并通過實習(xí)期考核正式簽訂勞動合同的員工， 自勞動合同簽訂生效月起，保障月薪 8000 元 × 最長 12 個月。職場小白期，暖 心鏈家為你的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

1.社會福利：按照國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī) 療保險、工傷保險、生育保險，公司將從您的月工資中代扣個人應(yīng)繳部 分；

2.住宿福利：在校大學(xué)生（入職 3 個月以內(nèi)）通過鏈家租房，傭金全免；選 擇自如惠蕾計劃可享受 50%押金減免的租房福利，（詳情登陸自如官網(wǎng)查 看）；

3.多元化福利：帶薪年假、超長春節(jié)假期（10 天起）、節(jié)日禮物、生日禮 物、贏親情（全國獲獎員工榮譽晚宴）、定期團(tuán)建、精英社獲獎員工等季 度國內(nèi)外旅游和學(xué)習(xí)、跨品牌折扣（憑上海鏈家工牌可享受購買折扣：如 健身房、品牌連鎖餐飲、iPhone 系列產(chǎn)品等）；

4.鏈家互助金：凡在職 6 個月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父 母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時，可向公 司基金會申請救助。

七、培訓(xùn)成長體系

1.崗前培訓(xùn)：上海鏈家新人培訓(xùn)為“鏈人計劃”，意在通過 30 天帶薪脫崗培 養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)，將文化與業(yè)務(wù)類 課程結(jié)合，設(shè)置大量研討，多方位助力新人學(xué)習(xí)成長，打造一支高學(xué)歷、高 專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的 4.0 經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊。

2.在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)：如租賃專業(yè)訓(xùn)、租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)、買賣全級訓(xùn)等，旨在為員工 在工作角色轉(zhuǎn)型的每個階段，使其快速成長，提升業(yè)務(wù)能力。

3.在崗晉升培訓(xùn)：在鏈家，豐富且專業(yè)的培訓(xùn)覆蓋了職業(yè)生涯的每個階段。針 對儲備干部及晉升干部，提供干部選拔及培養(yǎng)計劃 MVP、SVP、商圈經(jīng)理培 訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位，快速完成角色轉(zhuǎn)變。

晉升發(fā)展路徑：多元化，透明公開 鏈家采用游戲化的積分晉升選拔模式，打造職場發(fā)展的高透明度，讓每一分努 力都被看見。該選拔模式為上海鏈家新綠拉力賽（簡稱：NGR 計劃），通過游 戲化職場晉級方式撬動新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài) 環(huán)境，進(jìn)一步加強上海鏈家中堅力量的干部梯隊建設(shè)，推動職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人 4.0 時代發(fā)展； 招聘流程： 網(wǎng)申（投遞簡歷） -- 初試 -- 在線測評 -- 復(fù)試 -- 郵件 offer -- 簽訂三方協(xié) 議 -- 崗前培訓(xùn) -- 正式入職

八、聯(lián)系方式

18059806730(張帆)

郵箱：zhangfan197@lianjia.com

更多詳細(xì)信息可登錄鏈家招聘官網(wǎng)查看：job.lianjia.com

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簡歷投遞郵箱： zhangfan197@lianjia.com

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