值機(jī)崗位

一、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)航空公司機(jī)場(chǎng)值機(jī)區(qū)域旅客引導(dǎo)及值機(jī)手續(xù)辦理，通過(guò)在各機(jī)場(chǎng)開展旅客導(dǎo)流、值機(jī)指引、自助托運(yùn)協(xié)助、交通引導(dǎo)。

2、為客戶免費(fèi)辦理航空聯(lián)名卡，引入會(huì)員服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)做好客戶記錄、資料整理等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。

二、職位要求

1、職位要求：女，18-26 周歲， 155 cm 以上，容貌姣好、儀表端正形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)。

2、學(xué)歷：大專（含）以上，優(yōu)秀者可放寬至中專。

3、性格開朗、積極向上、表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，抗壓且有團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、有銷售能力或溝通能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件。

三、薪酬待遇

1、 薪酬：合理的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制及年終獎(jiǎng)等。月薪范疇：8000～20000元。

2、健全的社會(huì)保險(xiǎn)體系——工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金（個(gè)別地區(qū)除外）。

3、享受高溫補(bǔ)、過(guò)節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、 生日券、新婚和生育補(bǔ)貼、旅游津貼、帶薪年假等。

4、管培生培養(yǎng)管理模式，工作地點(diǎn)可以申請(qǐng)調(diào)換，自由旅行式工作。

四、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

工作時(shí)間：上六休一，兩班倒，早班 5:00——14:00，晚班 11:00-19:00。

安全檢查員

一、招聘崗位：民航安全檢查員、飛機(jī)監(jiān)護(hù)員、通道控制等

二、工作地點(diǎn)：北京

三、崗位職責(zé)

1、民航安全檢查員

主要負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)出港旅客的人身安全檢查業(yè)務(wù)、隨身行李、交運(yùn)行李的安全檢查業(yè)務(wù)以及航站樓內(nèi)出入隔離區(qū)、控制區(qū)的工作人員的安全檢查任務(wù)。

2、飛機(jī)監(jiān)護(hù)員

根據(jù)航班信息對(duì)?？吭跈C(jī)場(chǎng)的航空器進(jìn)行監(jiān)護(hù)，防止無(wú)關(guān)人員和車輛靠近飛機(jī)。查驗(yàn)旅客和工作人員的登機(jī)牌及有效通行證件，防止未經(jīng)過(guò)安全檢查人員和物品進(jìn)入航空器。對(duì)航后航空器進(jìn)行外部檢查，進(jìn)行相應(yīng)登記，并進(jìn)行巡視檢查。（室外工作）

3、通道控制

負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)三個(gè)航站樓內(nèi)的安全線單向控制檢查，主要根據(jù)航站樓內(nèi)區(qū)域單向控制要求，檢查旅客登機(jī)牌與工作人員證件，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出港行李傳送廳、分揀廳、提取廳、值機(jī)區(qū)進(jìn)行巡視工作，維護(hù)該區(qū)域通行秩序及安全控制。

四、應(yīng)聘條件

1、年齡在 18-23 歲，大專(非旅檢崗中專)以上學(xué)歷, 男性凈不低于 172cm、女性凈不低于 162cm。

2、不限專業(yè)，安檢專業(yè)、航空服務(wù)、航空運(yùn)輸或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，思想健康。

4、未參加邪教組織，沒(méi)有不良行為記錄，未受過(guò)少年管教、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處分。

5、在校期間未受到紀(jì)律處分，行為表現(xiàn)經(jīng)校方鑒定為良好。

6、身體健康，無(wú)色盲色弱，身材比例協(xié)調(diào)、勻稱，五官端正，氣質(zhì)良好。

相關(guān)待遇（首都為例，其余各地不同）

（一）實(shí)習(xí)待遇

通過(guò)筆試、面試、體檢和背景調(diào)查的學(xué)生公司將安排上崗實(shí)習(xí)。

詳細(xì)如下：

實(shí)習(xí)期期間年度補(bǔ)貼約為 3.5-4 萬(wàn)元左右。實(shí)習(xí)生伙食補(bǔ)貼為 200 元/月（以飯卡形式發(fā)放），實(shí)習(xí)期間享受季度獎(jiǎng)和全年獎(jiǎng)（全年共發(fā)放三次季度獎(jiǎng)和一次全年

獎(jiǎng)），季度獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為 500 元/次、全年獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為 1200 元/次，共計(jì) 2700元。按實(shí)際工作月份發(fā)放。

防暑降溫費(fèi)：根據(jù)崗位不同，每年 6、7、8 月分三次發(fā)放，安檢崗800 元-1000 元/月、飛機(jī)監(jiān)護(hù)崗 1300 元/月、通道控制崗 800 元/月，共計(jì) 2400-3900 元。

臨時(shí)性獎(jiǎng)金：以 2020 年度為例，共發(fā)放獎(jiǎng)金 4600-5300 元。按實(shí)際工作月份發(fā)放。

實(shí)習(xí)期間免費(fèi)提供住宿。分時(shí)段免費(fèi)接駁班車。

（二）正式錄用待遇

1、實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后，經(jīng)實(shí)習(xí)部門鑒定成績(jī)達(dá)到良好以上的且在規(guī)定時(shí)間前能夠取得國(guó)民教育系列中專、大專學(xué)歷，公司將視崗位需求情況予以正式錄用。

2、正式錄用的員工將視崗位情況與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年以上。簽訂勞動(dòng)合同后待遇不考慮試用期,2019 年度稅前收?約為安檢崗10.5 萬(wàn)元、飛機(jī)監(jiān)護(hù)崗 9.5 萬(wàn)元、通道控制崗 8.5 萬(wàn)元。

3、福利待遇

（1）六險(xiǎn)二金：公司依據(jù)國(guó)家規(guī)定為簽訂勞動(dòng)合同的員工按標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金個(gè)人繳納部分由公司從員工工資中代扣代繳。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：公司為每名簽訂勞動(dòng)合同的員工購(gòu)買一份商業(yè)保險(xiǎn)，用于報(bào)銷員工300 元以上的醫(yī)藥費(fèi)用。企業(yè)年金：簽訂勞動(dòng)合同后，公司為自愿加入企業(yè)年金計(jì)劃的員工按規(guī)定繳納企業(yè)年金，企業(yè)年金個(gè)人繳納部分由公司從員工工資中代扣代繳。

（2）正式錄用后享受各類補(bǔ)貼、帶薪年假、生日禮品、節(jié)日慰

問(wèn)、取暖、專項(xiàng)補(bǔ)貼。分時(shí)段免費(fèi)接駁班車。

（3）EAP 員工幫助計(jì)劃、大型文藝活動(dòng)、兵羽聯(lián)賽、健身房、籃球場(chǎng)等豐富的業(yè)余生活。

機(jī)場(chǎng)貴賓（VIP 要客）

一、招聘崗位及職責(zé)

1、機(jī)場(chǎng)大使

1) 負(fù)責(zé)航站樓內(nèi)旅客問(wèn)訊服務(wù)工作。

2) 負(fù)責(zé)航站樓內(nèi)設(shè)備設(shè)施的巡視以及故障的通報(bào)工作。

3) 負(fù)責(zé)為旅客中弱勢(shì)群體提供必要的引導(dǎo)和幫助。

4) 負(fù)責(zé)旅客意見(jiàn)卡的收集工作。

5) 負(fù)責(zé)協(xié)助航站樓內(nèi)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案時(shí)的旅客疏導(dǎo)和安撫工作。

6) 負(fù)責(zé)旅客暫存物品的發(fā)放工作。

7) 完成上級(jí)交辦的其他工作。

2、貴賓迎送代表

1) 負(fù)責(zé)為客戶查詢航班信息，提醒登機(jī)。

2) 負(fù)責(zé)客人身份的確認(rèn)、協(xié)助辦理值機(jī)手續(xù)、托運(yùn)、提取行李，為

客人提供候機(jī)樓內(nèi)的指引工作等。

3) 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求提供會(huì)員休息室內(nèi)商務(wù)服務(wù)。

4) 負(fù)責(zé)維護(hù)服務(wù)環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

5) 負(fù)責(zé)檢查服務(wù)區(qū)域安全消防情況、以及設(shè)備設(shè)施的合理使用情況，掌握安全防護(hù)工具的使用方法。

6）上級(jí)交辦的其他工作。

3、預(yù)訂員/座席員

1）負(fù)責(zé)接受客戶預(yù)訂信息并確認(rèn)服務(wù)需求。

2）負(fù)責(zé)將客戶預(yù)訂信息準(zhǔn)確無(wú)誤的錄入 CRM 系統(tǒng)，使服務(wù)各環(huán)節(jié)能夠及時(shí)準(zhǔn)確地得到相關(guān)服務(wù)信息。

3）負(fù)責(zé)分析任務(wù)需求與資源狀況，合理調(diào)配休息室。

4）負(fù)責(zé)將客戶要求通知服務(wù)供應(yīng)單位（租車/訂花等），保證客戶需求及時(shí)無(wú)誤地得到滿足。

5）負(fù)責(zé)跟蹤航班信息系統(tǒng)，及時(shí)將特服航班信息及變動(dòng)情況通知相關(guān)服務(wù)中心，保證服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)能及時(shí)準(zhǔn)確地得到特服航班信息。

6）負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)特服客人進(jìn)出港信息。

7）負(fù)責(zé)受理客戶電話咨詢與投訴，及時(shí)解決客戶的問(wèn)題，并給予合理答復(fù)。

8）完成上級(jí)交辦的其他工作。

三、任職要求

性別：不限

年齡：女（18-22 周歲）男（18-23 周歲）

：女（165-173cm），男（173-182cm）

體重：身材勻稱

學(xué)歷：國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷

專業(yè)：不限

視力：雙眼矯正視力不低于 4.8（需能佩戴隱形眼鏡）

其他要求：

1) 政審合格、誠(chéng)實(shí)正派，熱愛(ài)民航服務(wù)工作事業(yè)，具有良好職業(yè)道德修養(yǎng)，具有高度保密意識(shí)和責(zé)任感，無(wú)不良嗜好。

2) 具有較強(qiáng)的理解能力、溝通交流能力及語(yǔ)言組織能力、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、思維敏捷、抗壓能力強(qiáng)、有親和力。

3) 相貌端正、身體健康、無(wú)傳染性疾病，能取得國(guó)家口岸工作人員健康證。

四、崗位薪酬待遇

1、直簽勞動(dòng)合同，年收入 8-10 萬(wàn)。

2、福利待遇：提供住宿、五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、年終獎(jiǎng)，法定節(jié)假日三薪，超時(shí)支付額外加班費(fèi)等。

3、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間提供住宿

貴賓廳服務(wù)人員

崗位名稱：頭等艙、明珠艙地面服務(wù)人員

一、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)貴賓廳自助餐臺(tái)的物品補(bǔ)給。

2、工作環(huán)境舒適，冬暖夏涼。

3、協(xié)助貴賓上餐，撤餐服務(wù)，其中包括咖啡，飲品，水果等，并且在貴賓離開之后負(fù)責(zé)該區(qū)域衛(wèi)生整潔。

4、幫助旅客辦理休閑，娛樂(lè)，健身等服務(wù)手續(xù)。

二、招聘要求

1、性別不限， 18 歲至 23 歲。女性 1.63 米以上，男性1.73 米以上。

2、學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷（在讀需提供學(xué)信網(wǎng)在線認(rèn)證報(bào)告）。

3、有順暢的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能清晰解答旅客各類問(wèn)

題，英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力好的優(yōu)先錄取。

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)工作安排。

三、工資福利

1、轉(zhuǎn)正后綜合工資 5000 元-10000 元/月，超出固定工時(shí)部分額外支付加班工資，實(shí)習(xí)期間享受國(guó)家法定假日雙倍或三倍工資。轉(zhuǎn)正后按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享有帶薪年假。

2、實(shí)習(xí)生免費(fèi)提供住宿 4-6 人間，水電費(fèi)自理。提供車補(bǔ)和機(jī)場(chǎng)員工食堂（每餐大概 10 元），基本工資 +加班（12 元/h）+三薪+節(jié)假日補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)結(jié)束后，可直接與單位簽訂轉(zhuǎn)正合同，享受正式員工待遇。

四、工作時(shí)間

機(jī)場(chǎng)倒班制，每天 9 小時(shí)（中間 1 小時(shí)為吃飯時(shí)間），早晚班，上六休一。具體按公司安排工作，超出工時(shí)按小時(shí)進(jìn)行加班補(bǔ)助，不強(qiáng)制要求加班，可以申請(qǐng)加班。

95583 票務(wù)綜合崗(中國(guó)國(guó)際航空公司)

國(guó)航 95583 票務(wù)熱線是中國(guó)國(guó)際航空公司唯一對(duì)外的綜合服務(wù)平

臺(tái)，集電話咨詢、查詢、受理、訴求于一體的人工語(yǔ)音呼叫中心。

一、工作內(nèi)容

1、受理國(guó)航客戶的各種呼入電話咨詢服務(wù)：航班時(shí)刻問(wèn)詢、國(guó)內(nèi)票價(jià)問(wèn)詢、國(guó)內(nèi)客票業(yè)務(wù)咨詢、里程、換票、座位等業(yè)務(wù)查詢,意見(jiàn)與投訴的受理。

2、受理國(guó)內(nèi)及國(guó)際客票的預(yù)訂及退改簽業(yè)務(wù)。

3、按照系統(tǒng)相關(guān)要求，收集客戶信息并錄入至系統(tǒng)。

二、工作時(shí)間和地址

1、工作時(shí)間：7*24 倒班制，平均每天 8 小時(shí)工作制，平均每周休息

2 天。

2、工作地址：北京市東城區(qū)、成都、洛陽(yáng)（航司辦公大樓內(nèi)）

三、招聘標(biāo)準(zhǔn)

1、男女不限，大專學(xué)歷，航空服務(wù)、票務(wù)專業(yè)學(xué)歷可放寬至中專。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。具備營(yíng)銷服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致。

四。薪資待遇

1、培訓(xùn)期：25 個(gè)工作日，帶薪培訓(xùn)補(bǔ)貼 100 元/元，培訓(xùn)合格后隨試用期工資發(fā)放。

2、培訓(xùn)結(jié)束后直接進(jìn)入試用期，基本工資 3000 元-4000 元。

3、接線補(bǔ)貼國(guó)內(nèi)熱線 0.5-1 元/通，國(guó)際熱線 1-2 元/通（根據(jù)當(dāng)期靈活調(diào)整）。

4、轉(zhuǎn)正后年收入 8-10 萬(wàn)+（根據(jù)受理業(yè)務(wù)能力而確定，處理量越多收入越高）。

5、根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假、免優(yōu)機(jī)票、加班費(fèi)、婚育補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)助等，員工上崗一年后享受企業(yè)一次性福利獎(jiǎng)金3600 元。

機(jī)場(chǎng)消防

一、簡(jiǎn)介

負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)巡視檢查工作、消防系統(tǒng)設(shè)備巡視、火災(zāi)隱患的檢查和消除、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查、接查報(bào)警、人員應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施、初起火災(zāi)的處置和撲救、門禁系統(tǒng)的巡視、檢查駐場(chǎng)單位的消防檔案等。

二、招聘崗位及工作

（1）消防巡視員：

1、負(fù)責(zé)配合航站樓管理部對(duì)航站樓的消防安全進(jìn)行監(jiān)督檢查工作。

2、每天認(rèn)真填寫《消防、安全巡視記錄》、《施工巡視記錄表》和其他相關(guān)記錄。

3、安全及門禁系統(tǒng)的巡視工作及違規(guī)使用門禁登記。

4、負(fù)責(zé)發(fā)生故障的門禁門、防火門現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工作。

5、負(fù)責(zé)檢查巡視區(qū)域內(nèi)紅線門關(guān)閉情況及應(yīng)急情況下的現(xiàn)場(chǎng)管控。

6、嚴(yán)格按照消防要求，及時(shí)檢查消防器材，檢查各個(gè)餐飲公司，航空公

司，商貿(mào)公司及公共場(chǎng)所是，否有消防設(shè)備損壞。

7、出現(xiàn)火警警情，應(yīng)在 3 分鐘到達(dá)指定位置。

（2）消防維保員：

1.按照消防設(shè)備維修維護(hù)工作流程，及時(shí)進(jìn)行消防系統(tǒng)的維修及備品備件更換工作，保證消防系統(tǒng)盡快恢復(fù)正常工作。

2.進(jìn)行消防檢查、測(cè)試、維護(hù)的實(shí)施工作，確保消防系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運(yùn)行。

三、招聘要求

1、18-25 歲，男， 172cm 以上、體重 60—80kg、體型標(biāo)準(zhǔn)、身體健康 。

2、在校期間成績(jī)優(yōu)異。

3、人品較好、善與人交往、表達(dá)能力較強(qiáng)、為人踏實(shí)、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

4、字跡工整、能夠熟悉并簡(jiǎn)單操作辦公軟件。

四、工資福利

（一）、正式員工年收入 6-10W+，五險(xiǎn)一金（特殊除外）以及各類補(bǔ)貼。

2、實(shí)習(xí)生基礎(chǔ)津貼 2000-2500 元+其它補(bǔ)助，綜合待遇 2500 元-3500

元。

3、實(shí)習(xí)期 12 個(gè)月，提供住宿，根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)先轉(zhuǎn)正。

機(jī)場(chǎng)旅客服務(wù)

招聘要求：

1、男 171cm，女， 162cm，年齡：18 周歲以上，

2、大專學(xué)歷 2022 年畢業(yè)或 2023年畢業(yè)

3、有順暢的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能清晰解答旅客各類問(wèn)題，

4、英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力好的優(yōu)先錄取。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際航班特殊旅客、行動(dòng)不便的旅客或者單獨(dú)乘機(jī)無(wú) 人陪伴的兒童的接送工作；

2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際航班接機(jī)、送機(jī)工作。

3、負(fù)責(zé)接待、指引旅客。

4、負(fù)責(zé)首都機(jī)場(chǎng)海關(guān)的二次復(fù)檢。

5、負(fù)責(zé)首都機(jī)場(chǎng)邊防復(fù)檢工作。

6、負(fù)責(zé)旅客行李暫存、失物招領(lǐng)工作。

7、負(fù)責(zé)旅客行李送到家業(yè)務(wù)。

8、負(fù)責(zé)酒店預(yù)訂、旅游咨詢、組成服務(wù)等

工資福利：

1、實(shí)習(xí)期單位提供 住宿。

2、實(shí)習(xí)結(jié)束，根據(jù)學(xué)員在工作崗位表現(xiàn)，優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正。基本工資+餐補(bǔ)+防 暑費(fèi)，季度獎(jiǎng)、 年終獎(jiǎng)根據(jù)企業(yè)效益工資的 3-5 倍，五險(xiǎn)兩金，國(guó) 企年薪制，綜合年薪 7-10W。工作滿兩年可有機(jī)會(huì)享受首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司公司安排統(tǒng)一公租房福利等，滿五年可申請(qǐng)工作單位附近政府出資共有產(chǎn)權(quán)房。

工作地點(diǎn)：首都機(jī)場(chǎng)航站樓

班制為倒班制，白：8:00-20:00、夜 20:00-次日 8:00，休息兩天。

會(huì)議接待

一、崗位職責(zé)

1、迎接旅客，做好常規(guī)接待工作。

2、負(fù)責(zé)休息室的資產(chǎn)、用品及設(shè)施維護(hù)、報(bào)維修、盤點(diǎn)等管理。

3、解答旅客咨詢問(wèn)題，明確休息室服務(wù)場(chǎng)地及服務(wù)內(nèi)容。

4、處理并解決旅客需求、投訴，及時(shí)上報(bào)總結(jié)

二、任職資格

1、大專學(xué)歷（可適當(dāng)放寬），女生，身材勻稱，形象好氣質(zhì)佳。年齡 24 周歲以內(nèi)， 163cm-173cm。

2、身體健康，無(wú)傳染性疾病，品行端正，無(wú)犯罪記錄。

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，具備基本英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力。

4、了解基本商務(wù)禮儀，有服務(wù)意識(shí)，待人接物有禮貌。

5、能夠適應(yīng)倒班工作時(shí)間，服從公司安排。

6、具備基本管理能力，處理好部門內(nèi)部人事相關(guān)問(wèn)題。

7、有英語(yǔ)或小語(yǔ)種以上優(yōu)先。

三、工作時(shí)間

早班 9：00-18：00 做五休二（輪休）

四、薪資結(jié)構(gòu)

主管/經(jīng)理：基本工資+交通補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效，綜合月收入6000-12000 元

普通員工：基本工資+交通補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效，綜合月收入 4500-7000 元。

五，福利待遇

基本福利：

住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、餐貼、交通補(bǔ)貼、享受廈航折扣機(jī)票、過(guò)節(jié)費(fèi)和年終獎(jiǎng)等，符合相關(guān)條件予以辦理黨組織關(guān)系接收、人事關(guān)系掛靠、北京戶口落戶。

晉升通道：普通員工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。

校園招聘違規(guī)舉報(bào)

招聘職位

機(jī)場(chǎng)地面服務(wù)

招聘專業(yè)：不限專業(yè)

5K-10K/月

投遞簡(jiǎn)歷

30人

大專及以上 | 全國(guó)

崗位詳情