【遼寧】大連科苑同芳學(xué)校

一、企業(yè)介紹

  大連科苑學(xué)校、大連同芳學(xué)校分別創(chuàng)辦于2000年與1998年，并于2019年實(shí)現(xiàn)合并運(yùn)營(yíng)。專(zhuān)注文化素質(zhì)類(lèi)教育，將1對(duì)1、小組課與班型課合理分配、科學(xué)布局。累積培訓(xùn)學(xué)生數(shù)萬(wàn)人次，是東三省本土化民辦教育機(jī)構(gòu)的龍頭。目前大連線(xiàn)下共計(jì)21所校區(qū)，分布于大連市四區(qū)、旅順、金開(kāi)等地。大連線(xiàn)下市場(chǎng)占有率高達(dá)70%，在職員工千人，是大連線(xiàn)下最大規(guī)模的教培機(jī)構(gòu)。

二、2024屆校招崗位

（一）教師崗

高中教師

招聘崗位：數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、英語(yǔ)、語(yǔ)文、政治、歷史、地理。

薪資待遇：首年保薪6-12W，具體參照應(yīng)聘崗位情況而定。

要求：統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年畢業(yè)）。

（一）崗位職責(zé)：

1、了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，完成日常授課，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)員成績(jī)；

2、配合校區(qū)安排的試講、公開(kāi)課，定期參與教師團(tuán)隊(duì)學(xué)科教研、集團(tuán)培訓(xùn)及其他學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高教學(xué)水平。

（二）任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，對(duì)教育行業(yè)有熱情和投入度；

4、擁有省級(jí)及以上學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，主持、演講、辯論經(jīng)歷，學(xué)生干部等經(jīng)歷優(yōu)先。

（三）工作地點(diǎn)

大連市內(nèi)甘井子區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開(kāi)發(fā)區(qū)，旅順等共計(jì)21所校區(qū)，根據(jù)個(gè)人意向和校區(qū)人員缺口分配。

（四）工作時(shí)間

8:30-17:00，午休1.5小時(shí)，雙休周一周二。

（五）培訓(xùn)體系

培訓(xùn)內(nèi)容：梳理教材重點(diǎn)難點(diǎn)、教授授課方法及技巧、職業(yè)技能。

培訓(xùn)形式：刷題、磨課、答辯。

培訓(xùn)周期： 2-4周。

（六）晉升通道

名師路線(xiàn)：新教師→成熟教師→高級(jí)別教師

管理路線(xiàn)：新教師→教學(xué)督導(dǎo)→教學(xué)經(jīng)理→教學(xué)總監(jiān)

（二）運(yùn)營(yíng)崗：此崗位方向均為銷(xiāo)售性質(zhì)崗位

銷(xiāo)售管培生

薪資待遇：綜合月薪10-15K，薪資構(gòu)成包括無(wú)責(zé)底薪（業(yè)績(jī)浮動(dòng)增減）+月度獎(jiǎng)金，試用期薪資不打折扣(前六個(gè)月薪資保底4K)。

要求：統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年畢業(yè)）。

（一）崗位職責(zé)：

不輪崗，從咨詢(xún)端一線(xiàn)做起，通過(guò)一到兩年的一線(xiàn)工作熟悉業(yè)務(wù)，了解公司組織體系和運(yùn)營(yíng)模式；為新校區(qū)&新項(xiàng)目做儲(chǔ)備管理而進(jìn)行培養(yǎng)。

 （二）任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，24年應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限；

2、學(xué)習(xí)能力好，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的抗壓能力；

3、有主持、演講、辯論等經(jīng)歷者優(yōu)先，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生干部等經(jīng)歷優(yōu)先。

（三）晉升成長(zhǎng)：

1、培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化、營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)技巧、管理梯隊(duì)等；

2、培訓(xùn)周期：2-4周；

3、晉升路徑

管培生→助理分校長(zhǎng)→分校長(zhǎng)→區(qū)域負(fù)責(zé)人

管培生→新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目、小組課項(xiàng)目等）

管培生→條線(xiàn)儲(chǔ)干（咨詢(xún)產(chǎn)品經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等）

（四）工作地點(diǎn)

大連市內(nèi)甘井子區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開(kāi)發(fā)區(qū)，旅順等21所校區(qū)，根據(jù)個(gè)人意向和校區(qū)人員缺口分配。

（五）工作時(shí)間：

8:30-17:00，午休1.5小時(shí)，單休周一或周二，法定節(jié)假日串休。

咨詢(xún)師

薪資結(jié)構(gòu)：綜合月薪8-12K，薪資構(gòu)成包括無(wú)責(zé)底薪（業(yè)績(jī)浮動(dòng)增減）+業(yè)內(nèi)TOP提成+月度獎(jiǎng)金(試用期薪資保底4K)。

要求：應(yīng)往屆畢業(yè)生

（一）崗位職責(zé)：

1、分析學(xué)員需求及關(guān)注點(diǎn)，為學(xué)員提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的咨詢(xún)服務(wù)；

2、電話(huà)邀約學(xué)員和家長(zhǎng)參觀分校、試聽(tīng)課程，通過(guò)面談等方式完成課程銷(xiāo)售；

3、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)的跟蹤回訪(fǎng)、長(zhǎng)期跟進(jìn)、及時(shí)反饋，最終達(dá)成簽單任務(wù)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)，如配合市場(chǎng)宣傳等。

（二）任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、學(xué)習(xí)能力好，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、有銷(xiāo)售意識(shí)及較強(qiáng)的抗壓能力。

（三）晉升成長(zhǎng)：

1、培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化、營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)技巧等；

2、培訓(xùn)周期：4周左右；

3、公平的晉升平臺(tái)，半年一次競(jìng)聘，實(shí)現(xiàn)快速晉升；

4、晉升路徑：

（縱向）初級(jí)咨詢(xún)師→中級(jí)咨詢(xún)師→資深咨詢(xún)師

（橫向）咨詢(xún)師→助理分校長(zhǎng)→分校長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→城市負(fù)責(zé)人

（四）工作地點(diǎn)

大連市內(nèi)甘井子區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開(kāi)發(fā)區(qū)，旅順等21所校區(qū)，根據(jù)個(gè)人意向和校區(qū)人員缺口分配。

（五）工作時(shí)間：

8:30-17:00，午休1.5小時(shí)，單休周一或周二，法定節(jié)假日串休。

學(xué)習(xí)管理師

薪資結(jié)構(gòu)：綜合月薪8-12K，薪資構(gòu)成包括無(wú)責(zé)底薪+課消獎(jiǎng)金+續(xù)費(fèi)提成，用期薪資不打折扣（試用期薪資保底3K)。

要求：應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（一）崗位職責(zé)：

1、定期回訪(fǎng)，同學(xué)生家長(zhǎng)保持緊密溝通；

2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度及特點(diǎn)進(jìn)行排課、擴(kuò)科等工作，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率；

3、建立學(xué)生檔案，記錄學(xué)員課時(shí)管理、成績(jī)管理等內(nèi)容，做好轉(zhuǎn)介紹工作。

（二）任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)、良好的抗壓能力、結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。

（三）晉升成長(zhǎng)：

1、培訓(xùn)制度完善：新人培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學(xué)科知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧等

2、公平的晉升平臺(tái)，半年一次競(jìng)聘，實(shí)現(xiàn)快速晉升

3、晉升通路：學(xué)習(xí)管理師→助理分校長(zhǎng)→分校長(zhǎng)

（四）工作地點(diǎn)：

大連市內(nèi)甘井子區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開(kāi)發(fā)區(qū)，旅順等21所校區(qū)，根據(jù)個(gè)人意向和校區(qū)人員缺口分配。

（五）工作時(shí)間：

8:30-17:00，午休1.5小時(shí)，單休周一或周二，法定節(jié)假日串休。

班主任

薪資結(jié)構(gòu)：綜合月薪8-12K，薪資構(gòu)成包括無(wú)責(zé)底薪+招生提成+續(xù)費(fèi)提成，用期薪資不打折扣(試用期薪資保底3K)。

要求：應(yīng)往屆畢業(yè)生

（一）崗位職責(zé)：

1、對(duì)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)客戶(hù)進(jìn)行學(xué)習(xí)情況分析，根據(jù)客戶(hù)需求，促使報(bào)名，并安排課時(shí)；

2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)咨詢(xún)熱線(xiàn)，電話(huà)回訪(fǎng)反饋，最終完成課程銷(xiāo)售；

3、放學(xué)時(shí)間段，在學(xué)校附近做招生廣告并輔助宣傳；

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

（二）任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、學(xué)習(xí)能力好，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、有銷(xiāo)售意識(shí)及較強(qiáng)的抗壓能力。

（三）晉升成長(zhǎng)：

1、培訓(xùn)制度完善：新人培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學(xué)科知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧等

2、公平的晉升平臺(tái)，半年一次競(jìng)聘，實(shí)現(xiàn)快速晉升

3、晉升通路：班主任--班型課分校長(zhǎng)--條線(xiàn)負(fù)責(zé)人

（四）工作地點(diǎn)：

大連市內(nèi)甘井子區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開(kāi)發(fā)區(qū)，旅順等21所校區(qū)，根據(jù)個(gè)人意向和校區(qū)人員缺口分配。

（五）工作時(shí)間：

8:30-17:00，午休1.5小時(shí)，雙休周一周二，法定節(jié)假日串休。

（三）職能崗：

市場(chǎng)專(zhuān)員

薪資結(jié)構(gòu)：綜合月薪5-8K，薪資構(gòu)成包括無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金。

要求：應(yīng)往屆畢業(yè)生

（一）崗位職責(zé)：

1、配合市場(chǎng)宣傳部門(mén)完成市場(chǎng)宣傳計(jì)劃，擴(kuò)大品牌知名度增強(qiáng)宣傳影響力；

2、通過(guò)線(xiàn)上及線(xiàn)下等渠道搜集潛在客戶(hù)信息，并針對(duì)企業(yè)品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行校區(qū)的各項(xiàng)推廣活動(dòng)，開(kāi)拓客戶(hù)，收集客戶(hù)信息；

4、根據(jù)校區(qū)需求，合理使用市場(chǎng)津貼，監(jiān)控市場(chǎng)人員工作完成情況；

5、與社區(qū)物業(yè)及周邊異業(yè)商家溝通合作方案，組織執(zhí)行各類(lèi)合作活動(dòng)。

（二）任職要求：

1、有地推、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；

2、樂(lè)觀，自省，工作主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、熟練掌握OFFICE軟件相關(guān)操作；

4、喜歡戶(hù)外工作，性格熱情，親和力強(qiáng)。

（三）晉升成長(zhǎng)：

市場(chǎng)專(zhuān)員→市場(chǎng)主管→市場(chǎng)經(jīng)理

（四）工作地點(diǎn)：

大連市內(nèi)甘井子區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開(kāi)發(fā)區(qū)，旅順等21所校區(qū)，根據(jù)個(gè)人意向和校區(qū)人員缺口分配。

（五）工作時(shí)間：

8:30-17:00，午休1.5小時(shí)，每周雙休，法定節(jié)假日串休。

人力實(shí)習(xí)生

薪資結(jié)構(gòu)：每天120元，按日計(jì)算，每月15號(hào)及25號(hào)發(fā)放薪資。

要求：應(yīng)屆畢業(yè)生。

（一）崗位職責(zé)

1、招聘信息發(fā)布、招聘平臺(tái)維護(hù)、面試邀約、面試通知發(fā)送、面試反饋跟進(jìn)、offer發(fā)送等招聘前期工作；

2、招聘報(bào)表數(shù)據(jù)更新及統(tǒng)計(jì)；

3、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)（如活動(dòng)組織、培訓(xùn)組織等）。

（二）任職要求

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（硬性要求），專(zhuān)業(yè)不限；

2、具有較好的溝通表達(dá)能力，性格開(kāi)朗；

3、能夠保證實(shí)習(xí)每周出勤5天，并連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上。

（三）工作時(shí)間

8:30-17:00，周六日雙休，法定節(jié)假日正常休息。

（四）工作地點(diǎn)

西安路天興羅斯福國(guó)際大廈。

三、福利待遇

基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、大連市人才住房補(bǔ)貼（畢業(yè)3年內(nèi)享受1000-2000元/月）；

日常福利：帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)體檢、報(bào)名優(yōu)惠；

培訓(xùn)體系：免費(fèi)培訓(xùn)、師徒帶教；

員工活動(dòng)：部門(mén)團(tuán)建、企業(yè)年會(huì)、球類(lèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游；

團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)：年輕化、同事關(guān)系融洽、氛圍nice。

四、應(yīng)聘流程

簡(jiǎn)歷初篩→初試→復(fù)試→崗前培訓(xùn)→校區(qū)上崗

五、投遞方式

聯(lián)系人：馬老師

電話(huà)投遞：132 5293 8971

郵箱投遞：dl-zhaopin@pulejy.com

掃碼微信投遞：（備注學(xué)校，專(zhuān)業(yè)，姓名，投遞崗位）