招聘公告詳情

大連科苑同芳學(xué)校2024屆秋季校園招聘

一、企業(yè)介紹

大連科苑學(xué)校、大連同芳學(xué)校分別創(chuàng)辦于2000年與1998年，并于2019年實(shí)現(xiàn)合并運(yùn)營。專注文化素質(zhì)類教育，將1對1、小組課與班型課合理分配、科學(xué)布局。累積培訓(xùn)學(xué)生數(shù)萬人次，是東三省本土化民辦教育機(jī)構(gòu)的龍頭。

目前大連線下共計(jì)21個(gè)校區(qū)，分布于大連市內(nèi)甘井子區(qū)、高新園區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開發(fā)區(qū)、旅順。在大連線下市場占有率達(dá)70%，在職員工千人，是大連線下最大規(guī)模的教培機(jī)構(gòu)。

二、2024屆校招崗位

（一）教師崗

高中教師

招聘崗位：數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、英語、語文、政治、歷史、地理。

薪資待遇：首年保薪6-12W，具體參照應(yīng)聘崗位情況而定。

要求：統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年畢業(yè)）

一、崗位職責(zé)：

1、了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，完成日常授課，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣；

2、掌握學(xué)生心理，關(guān)注培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)方法，提升學(xué)員成績；

3、配合校區(qū)安排的試講、公開課、學(xué)生管理，定期參與教師團(tuán)隊(duì)學(xué)科教研、集團(tuán)培訓(xùn)及其他學(xué)習(xí)活動，提高教學(xué)水平。

二、任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生，專業(yè)不限；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，對教育行業(yè)有很高的熱情和投入度；

4、擁有省級及以上學(xué)科競賽獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先，有主持、演講、辯論等經(jīng)歷者優(yōu)先，有學(xué)生干部等經(jīng)歷優(yōu)先。

三、工作地點(diǎn)

大連市內(nèi)甘井子區(qū)、高新園區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開發(fā)區(qū)，旅順等共計(jì)21所校區(qū)，根據(jù)個(gè)人意向和校區(qū)人員缺口分配。

四、工作時(shí)間

9:00-17:00，午休1.5小時(shí)，雙休周一周二。

五、培訓(xùn)體系

培訓(xùn)內(nèi)容：梳理教材所有重點(diǎn)難點(diǎn)、教授授課方法及技巧

培訓(xùn)形式：刷題、磨課、筆試

培訓(xùn)時(shí)長：08:30-17:00，為期2-4周；

六、晉升通道

新教師→成熟教師→高級別教師

新教師→教研員/培訓(xùn)員

新教師→教學(xué)督導(dǎo)→教學(xué)經(jīng)理→教學(xué)總監(jiān)

（二）運(yùn)營崗：此崗位方向均為銷售性質(zhì)崗位

銷售管培生

薪資待遇：綜合月薪10-15K，包括無責(zé)底薪+績效獎金。試用期薪資不打折扣。

要求：統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年畢業(yè)）

一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)學(xué)校安排進(jìn)行部門輪崗，了解公司組織體系和運(yùn)營模式；

2、配合公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定運(yùn)營計(jì)劃和營銷方案；

3、組織團(tuán)隊(duì)對各項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行。

二、任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2、學(xué)習(xí)能力好，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的抗壓能力；

3、有主持、演講、辯論等經(jīng)歷者優(yōu)先，有學(xué)生干部等經(jīng)歷優(yōu)先。

三、晉升成長：

1、培訓(xùn)類別：企業(yè)文化培訓(xùn)、新人培訓(xùn)、營銷技巧、晉升培訓(xùn)等；

2、培訓(xùn)周期：1-3個(gè)月；

3、晉升路徑：管培生—助理分校長—分校長—區(qū)域經(jīng)理—城市負(fù)責(zé)人。

四、工作地點(diǎn)

大連市內(nèi)甘井子區(qū)、高新園區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開發(fā)區(qū)，旅順等地21所校區(qū)，根據(jù)個(gè)人意向和校區(qū)人員缺口分配。

五、工作時(shí)間：

8:30-17:00，午休1.5小時(shí)，單休周一或周二，法定節(jié)假日串休。

咨詢師

薪資結(jié)構(gòu)：綜合月薪8-12K，包括無責(zé)底薪（業(yè)績浮動增減）+業(yè)內(nèi)TOP提成+月度獎金。(試用期薪資保底4K)

要求：應(yīng)往屆畢業(yè)生

一、崗位職責(zé)：

1、分析學(xué)員需求及關(guān)注點(diǎn)，為學(xué)員提供個(gè)性化、專業(yè)化的咨詢服務(wù)；

2、電話邀約學(xué)員和家長參觀分校、試聽課程，通過面談等方式完成課程銷售；

3、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的跟蹤回訪、長期跟進(jìn)、及時(shí)反饋，最終達(dá)成簽單任務(wù)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)，如配合市場宣傳等。

二、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、學(xué)習(xí)能力好，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、有銷售意識及較強(qiáng)的抗壓能力。

三、晉升成長：

1、培訓(xùn)類別：企業(yè)文化培訓(xùn)、新人培訓(xùn)、營銷技巧等；

2、培訓(xùn)周期：4周左右；

3、公平的晉升平臺，半年一次競聘，實(shí)現(xiàn)快速晉升；

4、晉升路徑：

（縱向）初級咨詢師—中級咨詢師—資深咨詢師

（橫向）咨詢師—助理分校長—分校長—區(qū)域經(jīng)理—城市負(fù)責(zé)人

四、工作地點(diǎn)

大連市內(nèi)甘井子區(qū)、高新園區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開發(fā)區(qū)，旅順等地21所校區(qū)，根據(jù)個(gè)人意向和校區(qū)人員缺口分配。

五、工作時(shí)間：

8:30-17:00，午休1.5小時(shí)，單休周一或周二，法定節(jié)假日串休。

班主任

薪資結(jié)構(gòu)：綜合月薪8-12K，包括無責(zé)底薪+招生帶班提成。試用期薪資不打折扣。

要求：應(yīng)往屆畢業(yè)生

一、崗位職責(zé)：

1、對來訪咨詢客戶進(jìn)行學(xué)習(xí)情況分析，根據(jù)客戶需求，促使報(bào)名，并安排課時(shí)；

2、負(fù)責(zé)接聽咨詢熱線，電話回訪反饋，最終完成課程銷售；

3、放學(xué)時(shí)間段，在學(xué)校附近做招生廣告并輔助宣傳；

4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

二、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、學(xué)習(xí)能力好，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、有銷售意識及較強(qiáng)的抗壓能力。

三、晉升成長：

1、培訓(xùn)制度完善：新人培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學(xué)科知識、營銷技巧等；

2、公平的晉升平臺，半年一次競聘，實(shí)現(xiàn)快速晉升；

3、晉升通路：班主任--班型課分校長--條線負(fù)責(zé)人。

四、工作地點(diǎn)：

大連市內(nèi)甘井子區(qū)、高新園區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開發(fā)區(qū)，旅順等地21所校區(qū)，根據(jù)個(gè)人意向和校區(qū)人員缺口分配。

五、工作時(shí)間：

8:30-17:00，午休1.5小時(shí)，雙休周一周二，法定節(jié)假日串休。

學(xué)習(xí)管理師

薪資結(jié)構(gòu)：綜合月薪8-12K，包括無責(zé)底薪+課消獎金+續(xù)費(fèi)提成。試用期薪資不打折扣。

要求：應(yīng)往屆畢業(yè)生

一、崗位職責(zé)：

1、定期回訪，同學(xué)生家長保持緊密溝通；

2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度及特點(diǎn)進(jìn)行排課、擴(kuò)科等工作，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率；

3、建立學(xué)生檔案，記錄學(xué)員課時(shí)管理、成績管理等內(nèi)容，做好轉(zhuǎn)介紹工作。

二、任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識、良好的抗壓能力、結(jié)果導(dǎo)向意識。

三、晉升成長：

1、培訓(xùn)制度完善：新人培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學(xué)科知識、營銷技巧等；

2、公平的晉升平臺，半年一次競聘，實(shí)現(xiàn)快速晉升。

3、晉升通路：學(xué)習(xí)管理師→助理分校長→分校長。

四、工作地點(diǎn)：

大連市內(nèi)甘井子區(qū)、高新園區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開發(fā)區(qū)，旅順等地21所校區(qū)，根據(jù)個(gè)人意向和校區(qū)人員缺口分配。

五、工作時(shí)間：

8:30-17:00，午休1.5小時(shí)，單休周一或周二，法定節(jié)假日串休。

三、福利待遇

基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、大連市人才住房補(bǔ)貼（畢業(yè)3年內(nèi)享受1000-2000元/月）

日常福利：帶薪年假、節(jié)日福利；

培訓(xùn)體系：免費(fèi)培訓(xùn)、師徒帶教；

旅游團(tuán)建：國內(nèi)外游；部門團(tuán)建。

四、應(yīng)聘流程

簡歷初篩--初試--復(fù)試--崗前培訓(xùn)--校區(qū)上崗

五、投遞方式

聯(lián)系人：馬老師

電話投遞：132 5293 8971

郵箱投遞：dl-zhaopin@pulejy.com

掃碼微信投遞：（備注學(xué)校，專業(yè)，姓名，投遞崗位）