招聘公告詳情

博匯新星，智取未來——DIB迪博2024屆校園招聘

關于迪博

迪博專注于以數(shù)智為驅動的監(jiān)管科技解決方案，居國內領先地位。以“咨詢+軟件+數(shù)據(jù)”的創(chuàng)新商業(yè)模式，利用大數(shù)據(jù)和人工智能等技術提供風控一體化解決方案，為數(shù)千家國有企業(yè)、上市公司、行政事業(yè)單位提供專業(yè)服務。

招聘對象

2024屆本科及以上學歷應屆生。專業(yè)不限，海內外應屆畢業(yè)生皆可投遞。

招聘崗位

一、管理咨詢顧問（50人，年薪12-15W，base深圳、北京、武漢、長沙）

※ 崗位職責：

根據(jù)合同或客戶要求和公司規(guī)范，完成項目交付，包括：

1、按照項目計劃進行客戶需求溝通、調研訪談，總結分析與報告；

2、與項目團隊共同完成客戶內控和風險管理政策、方法、流程梳理并提出改進建議；

3、與項目團隊共同完成報告撰寫、項目匯報、客戶培訓等工作。

※ 任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，經濟、管理、數(shù)統(tǒng)、計算機、金融、法學等專業(yè)優(yōu)先，熟悉內控風險相關法律法規(guī)優(yōu)先；

2、清晰的邏輯思維能力，善于分析及解決問題；

3、良好的學習能力、文字書寫能力，適應力強，擅長團隊協(xié)作；

4、能適應駐場及出差的工作性質。

二、人工智能開發(fā)工程師（10人，年薪18-25W，base長沙）

※崗位職責：

1、負責基于大語言模型的應用開發(fā)，如專業(yè)報告撰寫、智能問答、推薦系統(tǒng)等；

2、常用人工智能技術的研究與實踐，如自然語言處理、語音識別、圖像處理等；

3、研究大語言模型本地化布署技術、量化技術、微調技術。

※任職要求：

1、理工科類計算機相關專業(yè)碩士畢業(yè)；

2、精通Python、Linux Shell，了解C/C++等常用編程語言，具有扎實的編程基礎；

3、在校期間有承擔機器學習、深度學習、圖像處理、知識圖譜、自然語言處理相關研究項目，了解transformer模型細節(jié)、大語言模型訓練基本原理；

4、優(yōu)先考慮有知識圖譜、大語言模型、LangChain開發(fā)相關研究經驗者。

三、前端軟件工程師（10人，年薪11-17W，base武漢）

※ 崗位職責：

1、參與數(shù)據(jù)治理平臺、數(shù)據(jù)分析平臺以及相關項目的前端開發(fā)工作；

2、參與風控作業(yè)系統(tǒng)產品的研發(fā)及相關項目的前端開發(fā)工作；

3、參與數(shù)智化風控組件平臺的通用組件前端研發(fā)。

※ 任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機軟件相關專業(yè)，對前端技術感興趣；

2、對面向對象和模塊化開發(fā)有一定的理解，熟悉JavaScript、h5、css、vue、element、antd、typescript；

3、邏輯思維能力和學習能力強，具備快速掌握新技術的能力；

4、主動性強，面對困難能夠積極應對，快速學習、勤于思考、性格隨和，善于溝通。

四．后端軟件工程師（10人，年薪11-17W，base武漢）

※ 崗位職責：

1、參與數(shù)據(jù)治理平臺、數(shù)據(jù)分析平臺以及相關項目的開發(fā)工作；

2、參與風控作業(yè)系統(tǒng)產品的研發(fā)及相關項目的開發(fā)工作；

3、參與數(shù)智化風控組件平臺的通用組件研發(fā)；

4、編寫與產品相關的技術文檔。

※ 任職資格

1、本科及以上學歷，計算機軟件、通信工程、軟件工程等相關專業(yè)背景；

2、要求面向對象、設計模式、數(shù)據(jù)結構基礎扎實；

3、精通Java語言，有良好的代碼重構習慣；

4、熟悉SpringBoot開發(fā)框架；

5、責任心強、樂于溝通。

五、實施工程師（10人，年薪7-10W，base深圳、北京、武漢、長沙）

※ 崗位職責：

1、負責項目的現(xiàn)場實施工作，安裝部署、初始化、系統(tǒng)調優(yōu)、應用指導等；

2、負責為客戶解決使用產品時遇到的問題，提供技術支持；

3、負責跟蹤處理實施過程中用戶提出的問題，對實施過程中遇到的問題及時記錄并反饋。

※任職要求:

1、本科及以上學歷，計算機或信息管理相關專業(yè)；

2、較強的學習理解能力及溝通表達能力，擅長ppt與技術方案制作與匯報；

3、熟悉J2EE技術體系、linux操作系統(tǒng)、主流數(shù)據(jù)庫的使用；

4、了解國產化環(huán)境部署常用數(shù)據(jù)庫中間件知識、需求原型設計工具優(yōu)先；

5、能適應國內出差。

六、數(shù)據(jù)分析員（10人，年薪7-10W，base武漢）

※ 崗位職責：

1、收集、整理、維護迪博數(shù)據(jù)資訊及數(shù)據(jù)作業(yè)平臺的數(shù)據(jù)信息；

2、采集、核對、校驗、分析和處理數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)的及時準確有效；

3、根據(jù)工作及項目需求，撰寫研究報告、課題、書籍等專業(yè)文獻。

任職要求：

1、本科及以上學歷，數(shù)理統(tǒng)計、會計、財務管理等專業(yè)，擁有理工科和文科雙重學科背景優(yōu)先；

2、邏輯思維能力良好，踏實嚴謹，自我學習能力強，富有團隊精神；

3、參與過研究課題，在核心期刊上發(fā)表過文章者優(yōu)先。

培訓與發(fā)展

迪博擁有高度成熟并持續(xù)完善的人才培養(yǎng)體系，以企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略為核心，打造出立體化人才培養(yǎng)計劃。入職導師輔導制確保員工提供快速適應及成長；每年兩次員工晉升機會，技術+管理雙通道，發(fā)展空間廣闊。

※ 咨詢類晉升體系： 管理咨詢顧問→高級咨詢顧問→項目經理→經理→高級經理→總監(jiān)。

※ 數(shù)據(jù)類晉升體系：數(shù)據(jù)分析員→助理分析師→數(shù)據(jù)分析師→產品經理→高級產品經理→總監(jiān)。

※ 實施類晉升體系：實施工程師-高級實施工程師-助理實施經理-實施經理-高級實施經理。

※ 軟件類晉升體系：軟件工程師-高級軟件工程師-資深軟件工程師-技術經理→總監(jiān)。

薪酬福利

※ 基本收入：基本工資、績效工資、通訊補貼、團建費、項目補助。

※ 績效獎金：年終獎（2-6個月薪資）、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀項目獎、優(yōu)秀員工獎。

※ 假期：全部法定假日、年假（5-15天）、春節(jié)特別假（3天）、考試假（2天）。

※ 員工保障：基本五險、補充醫(yī)療保險/意外傷害險、住房公積金、健康體檢。

※ 員工關懷：員工寢室、出差關懷、開工利是、節(jié)日禮物、文化活動。

校園招聘流程

網(wǎng)申→空宣/宣講會—線上/線下筆試→線下面試→offer→實習→入職

簡歷投遞方式：hr@dibcn.com，主題按格式“姓名+學校+應聘職位”。

校招QQ群：909074413