• 一、招聘專業(yè)及人數：

• 二、相關待遇：

• 堅持“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，實行績效考核，待遇優(yōu)厚。

• 被聘用者試用期結束、各項考核合格后，與敬業(yè)學校簽訂勞動合同，辦理各類保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。

• 被聘用者試用期結束，工作量滿的主科教師月工資1萬以上；根據《績效考核方案》分檔計酬，最高年工資（稅前）23萬。

• 畢業(yè)年級教師完成學校中（高）考指標，教師享受中考（會考）、高考（學考）基礎獎金，指標超額享受校長特別獎。

• 學校提供住宿，校內有食堂。

• 骨干教師享受學校每年提供一次千元以上的體檢福利。

• 三、聘用程序：

基本流程：簡歷評議→面試→培訓→實習、試用→正式上崗。

應聘者需攜帶個人簡歷、第一學歷證書原件和復印件、教師資格證原件和復印件、普通話證（語文學科：二甲；其他學科：二乙）及其他獲獎證書的原件和復印件來教務處登記。也可將上述相關材料掃描拍照、打包壓縮(壓縮文件名：學科+姓名+畢業(yè)學校+手機號碼)發(fā)至郵箱中。符合條件的應聘者，我校將通知面試試講。

• 四、咨詢方式及學校地址：