廣東省河源中學實驗學校2020年招聘教師公告

學校簡介

河源中學實驗學校創(chuàng)辦于2005年5月，是一所民辦公助性質的十二年一貫制學校。學校辦學條件優(yōu)越，生源優(yōu)質，教育質量高，社會信譽好，是河源市社會高度認可的品牌學校。學校占地面積21.8萬平方米，在校學生7000多人，專任教師460人。

學校一直秉承“以人為本，和諧共進，自強不息，追求卓越”的辦學理念，堅持“面向全體，分類施教，全面發(fā)展，彰顯特長”的教育理念和“傳承中華美德，塑造健康人格”的德育理念。學校積極推進課程改革，是河源市課堂教學改革示范點，被河源市教育局指定為唯一的“河源市初中種子教師跟崗培訓基地”，師資力量雄厚。

學校成功的辦學，贏得了社會的充分肯定，學校先后榮獲“廣東省義務教育規(guī)范化學校”“全國特色語文示范?！薄皬V東省德育示范學校”“廣東省安全文明校園”“全國消防安全教育示范學?！薄叭珖鴥?yōu)秀家長學?！薄皬V東省交通安全文明示范學?！薄皬V東省標準化學?！笔讓谩皬V東省文明校園”“廣東省中小學心理健康教育特色學校”等稱號。

招聘崗位：

高中：語文4人，數(shù)學4人，英語5人，物理3人，化學2人，生物2人，政治2人，歷史2人，地理3人，心理學1人。

初中：語文5人，數(shù)學6人，英語5人，物理3人，化學3人，政治3人，歷史3人

小學：語文4人，數(shù)學2人，英語2人，科學1人，心理1人。

條件及待遇：

一、高中教師

(一)領航教師、骨干教師條件及待遇

1、正高職稱、特級教師、享受省政府津貼的教師、省學科帶頭人或等同級別榮譽的教師，年薪約27-35萬。

2、享受地市級政府特殊津貼的教師、地級市以上的學科帶頭人、省骨干教師、全國優(yōu)秀教師、近5年參加教育行政部門舉辦的教學競賽獲省一等獎或等同級別榮譽的教師，年薪約22-30萬。

3、享受縣政府特殊津貼的教師、縣學科帶頭人、地市級骨干教師、受省級政府表彰的優(yōu)秀教師、近5年參加教育行政部門舉辦的教學競賽獲市一等獎或等同級別榮譽的教師，年薪約16-24萬。

4、縣骨干教師、受地市級政府表彰的優(yōu)秀教師，在縣重點中學或大型民辦學校任教，有一輪以上完整高中循環(huán)教學經(jīng)歷，有三年以上高三備考經(jīng)驗并高考成績突出，中學一級以上職稱的教師，年薪約15-23萬。

（二）優(yōu)秀教師條件及待遇：

1、應屆畢業(yè)生：211工程師范院校本科畢業(yè)生或師范院校研究生，普通話水平文科國家二級甲等以上、理科國家二級乙等以上，計算機水平國家一級以上（中共黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、學生會干部優(yōu)先錄用），第一年總收11-18萬（含五險一金）。

2、在職教師：學歷本科以上，中一以上職稱，有高三畢業(yè)班教學經(jīng)驗、高考成績突出的教師。普通話水平國家二級乙等以上，能用多媒體教學（工作不滿三年者與應屆畢業(yè)生同等要求）。第一年總收11-18萬（含五險一金）。

二、初中教師

(一)領航教師、骨干教師條件及待遇

1、正高職稱、特級教師、享受省政府津貼的教師、省學科帶頭人或等同級別榮譽的教師，年薪約20-30萬。

2、享受地市級政府特殊津貼的教師、地級市以上的學科帶頭人、省骨干教師、全國優(yōu)秀教師、近5年參加教育行政部門舉辦的教學競賽獲省一等獎或等同級別榮譽的教師，年薪約14-20萬。

3、享受縣政府特殊津貼的教師、縣學科帶頭人、地市級骨干教師、受省級政府表彰的優(yōu)秀教師、近5年參加教育行政部門舉辦的教學競賽獲市一等獎或等同級別榮譽的教師，年薪約13-18萬。

4、縣骨干教師、受地市級政府表彰的優(yōu)秀教師，在縣重點中學或大型民辦學校任教，有一輪以上完整初中循環(huán)教學經(jīng)歷，有三年以上中考備考經(jīng)驗并中考成績突出，中學一級以上職稱的教師，年薪約12-18萬。

（二）優(yōu)秀教師條件及待遇：

1、應屆畢業(yè)生：重點師范院校本科畢業(yè)生或師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生，普通話水平文科國家二級甲等以上、理科國家二級乙等以上，計算機水平國家一級以上（中共黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、學生會干部優(yōu)先錄用），第一年總收10-16萬（含五險一金）。

2、在職教師：學歷本科以上，中一以上職稱，有高三畢業(yè)班教學經(jīng)驗、高考成績突出的教師。普通話水平國家二級乙等以上，能用多媒體教學（工作不滿三年者與應屆畢業(yè)生同等要求）。第一年總收10-16萬（含五險一金）。

三、小學教師

(一)領航教師、骨干教師條件及待遇

1、正高職稱、特級教師、享受省政府津貼的教師、省學科帶頭人或等同級別榮譽的教師，年薪約18-28萬。

2、享受地市級政府特殊津貼的教師、地級市以上的學科帶頭人、省骨干教師、全國優(yōu)秀教師、近5年參加教育行政部門舉辦的教學競賽獲省一等獎或等同級別榮譽的教師，年薪約13-20萬。

3、享受縣政府特殊津貼的教師、縣學科帶頭人、地市級骨干教師、受省級政府表彰的優(yōu)秀教師、近5年參加教育行政部門舉辦的教學競賽獲市一等獎或等同級別榮譽的教師，年薪約12-18萬。

4、縣骨干教師、受地市級政府表彰的優(yōu)秀教師，在鎮(zhèn)中心小學、市縣重點小學或大型民辦學校任教，有三年以上畢業(yè)班教學經(jīng)驗并小升初成績突出，小學一級以上職稱的教師，年薪約11-17萬。

（二）優(yōu)秀教師條件及待遇：

1、應屆畢業(yè)生：師范院校本科畢業(yè)生，普通話水平文科國家二級甲等以上、理科國家二級乙等以上，計算機水平國家一級以上（中共黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、學生會干部優(yōu)先錄用），第一年總收9-15萬（含五險一金）。

2、在職教師：學歷本科以上，小一以上職稱，有畢業(yè)班教學經(jīng)驗、成績突出的教師。普通話水平國家二級乙等以上，能用多媒體教學（工作不滿三年者與應屆畢業(yè)生同等要求）。第一年總收9-15萬（含五險一金）。

福利待遇：

1、教師工資逐年增加，檔案調入的教師在校期間享有“五險一金”保障。

2、學校為每位老師租住單人單間宿舍（內含簡單家具），給予教師住房補貼。

3、學校協(xié)助職稱評定等事宜。

4、教師享受定期體檢。

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招聘方式：

1、應聘人將個人簡歷及學歷證明、身份證、普通話等級證、教師資格證、職稱證及相關榮譽證書掃描件發(fā)到學校郵箱。

2、學校通知應聘人進行網(wǎng)絡招聘面試，面試時需自行準備黑板等相關輔助工具。具體會有工作人員對接講解流程。

聯(lián)系方式：

1、郵箱地址：

高中部 ：hsgb189@163.com

初中部 ：hsb189@126.com

小學部 ：hsx018@163.com

2、咨詢電話

高中 18038500267（賴老師） 18122522228 （邱老師）辦公電話0762-3803223

初中18927003699（廖老師） 15016216466（胡老師） 辦公電話 0762-3803223

小學 18933737318（林老師）18927003988（呂老師） 辦公電話0762-3803818

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作處

2020年04月30日