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學校舉行人事工作會議

作者: 發(fā)布時間: 2019-02-22 瀏覽次數(shù):

學校人事工作會議于2月22日在二教四樓會議室舉行。常務(wù)副院長王國軍出席會議，各行政、教學單位負責人參加會議。

會議由人事處處長肖利主持。

肖利對本年度人事重點工作進行了介紹：對于各系（部）管理量化考核的方案與標準進行了說明；對優(yōu)秀集體與優(yōu)秀個人的評選標準進行了解讀；分析了人才招聘的形勢，并要求各系（部）根據(jù)轉(zhuǎn)設(shè)的目標制定人才招聘計劃；分析校本教師系列職稱評定方案，同時鼓勵各位老師應(yīng)不斷提升自己。

王國軍充分肯定此次人事工作會議的必要性，今年是學校轉(zhuǎn)設(shè)的關(guān)鍵之年，學校發(fā)展面臨的最大挑戰(zhàn)是高層次人才的培養(yǎng)與引進，通過人才結(jié)構(gòu)的根本改變來提高整體師資水平與競爭力。

王國軍強調(diào)，各部門要扛上責任、主動作為，堅持培養(yǎng)與引進并重；相關(guān)部門要完善政策、做好服務(wù)，營造人才發(fā)展良好環(huán)境，真正使各類高層次人才引得進、留得住、用得好。

與會人員表示，此次會議使各部門對人事重點工作有了更深入的了解，全院上下將充分認識到高層次人才的培養(yǎng)與引進對于學校發(fā)展的重要性，共同努力，開創(chuàng)人事管理、人才引進新局面。

（人事處 供稿 肖利 審核）

人事處

2019年02月22日